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          關(guān)注員工發(fā)展、健康和生活——道康寧四度獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)高度認(rèn)可

          來源:道康寧(張家港)投資有限公司  作者:*  日期:2014-12-17
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            中國上海,2014年12月17日---作為有機(jī)硅、硅基技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者,道康寧昨日評(píng)為2015年度中國杰出雇主。中國杰出雇主評(píng)選由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)起,旨在發(fā)掘在人力資源管理方面表現(xiàn)突出的公司。

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            中國上海,2014年12月17日---作為有機(jī)硅、硅基技術(shù)和創(chuàng)新領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者,道康寧昨日評(píng)為2015年度中國杰出雇主。中國杰出雇主評(píng)選由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)起,旨在發(fā)掘在人力資源管理方面表現(xiàn)突出的公司。道康寧將員工視為最重要的資產(chǎn),并在此方面傾注大量心血,因而四獲殊榮。道康寧曾在2009年、2011年和2013年均獲中國杰出最佳雇主獎(jiǎng)。

            道康寧再次榮獲中國杰出雇主

            道康寧大中華區(qū)和南亞區(qū)人力資源總監(jiān)康平表示:“我們很榮幸再次榮獲中國杰出雇主稱號(hào)。員工是我們創(chuàng)新的源泉和屢創(chuàng)行業(yè)佳績的動(dòng)力,而這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)也彰顯了道康寧在員工方面做出的不懈努力。道康寧倡導(dǎo)公平公正、尊重員工、追求卓越、激勵(lì)自我實(shí)現(xiàn)的企業(yè)文化,這讓我們成為雇主中的佼佼者。我們?cè)谌肆Y源工作中也嚴(yán)格遵循這些原則,最終為員工帶來開放和良好的工作氛圍。”

            道康寧能夠在一系列嚴(yán)格的評(píng)估中脫穎而出主要得益于它全面的人力資源項(xiàng)目,該項(xiàng)目主要關(guān)注了四大領(lǐng)域:支持員工職業(yè)發(fā)展,確保獨(dú)特并極具競爭力的薪酬福利,提供有力的健康和工作安全保障,推動(dòng)工作和生活之間的平衡。

            基于此四大領(lǐng)域,道康寧提供了豐富多樣的項(xiàng)目來支持員工的成長和發(fā)展。除了傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和員工福利,道康寧還開設(shè)了一系列獨(dú)具特色的項(xiàng)目,比如“職業(yè)速配-對(duì)話”等職業(yè)輔導(dǎo)項(xiàng)目和并通過“工作生活輔導(dǎo)”等項(xiàng)目積極推動(dòng)并幫助員工們建立健康生活方式,這些別出心裁的項(xiàng)目都在員工中廣受好評(píng)。

            道康寧在提升員工的職業(yè)發(fā)展、健康、福利以及生活方式所作出的全方位努力,令其在全球各地屢獲殊榮,如:最佳職場以及AWLP(WorldatWork’s Alliance for Work-Life Progress)評(píng)選的工作生活最佳平衡獎(jiǎng)。

            中國最佳雇主獎(jiǎng)是評(píng)選中國的優(yōu)秀雇主的年度人力資源評(píng)估與認(rèn)證項(xiàng)目。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(原CRF機(jī)構(gòu))于1991年設(shè)立國際最佳雇主獎(jiǎng)項(xiàng),于2006年引入中國。作為一個(gè)全球認(rèn)可的獨(dú)立調(diào)研機(jī)構(gòu),杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的足跡遍布全球100個(gè)國家。

          *文章中的部分?jǐn)?shù)據(jù),由 道康寧(張家港)投資有限公司 提供。
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